Как строительная 3D-печать решает проблему нехватки рабочих в отрасли?
Строительная отрасль сегодня сталкивается с серьёзным дефицитом специалистов.
По оценке ВНИИ труда Минтруда России, нехватка кадров составляет около 160 тысяч человек, а до 2030 года отрасли потребуется дополнительно почти 789 тысяч работников.
🔘 конкуренция за специалистов между разными сферами;
🔘 всё меньший интерес молодёжи к тяжёлому физическому труду.
В этих условиях строительным компаниям приходится искать новые способы сохранять темпы строительства. Один из них — автоматизация процессов.
📍Строительная 3D-печать позволяет взять на себя часть наиболее трудоёмких операций.
Принтер работает по цифровой модели, автоматически формируя конструкцию и сокращая объём ручного труда на отдельных этапах строительства.
При этом меняется и сама структура занятости. Работа со строительным принтером связана не столько с физическим трудом, сколько с управлением оборудованием, программным обеспечением и цифровыми моделями. Такой формат часто оказывается более привлекательным для молодых специалистов.
➡️ Ещё одно преимущество особенно заметно в удалённых регионах, где кадровый дефицит ощущается сильнее всего. Возможность печатать объекты непосредственно на месте помогает снизить зависимость от доставки крупных бригад и строительных конструкций.
Не случайно тема 3D-строительства всё чаще обсуждается на государственном уровне. Выступая на Международной конференции 3DMIX, заместитель министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко отметил, что развитие аддитивных технологий становится одним из ответов на проблему нехватки трудовых ресурсов в отрасли.
Конечно, строительная 3D-печать не решит кадровый вопрос мгновенно. Для её широкого внедрения необходимы новые материалы, развитие нормативной базы и подготовка специалистов.
➡️ Но уже сегодня очевидно, что автоматизация постепенно становится не просто способом повысить эффективность строительства, а важным инструментом развития отрасли в условиях дефицита кадров.